La Ruta Almería Emplea de Atende en cifras: 663 entrevistas, cinco municipios y 280 empleos

Empleo

La iniciativa llevada a cabo por la filial de Clece, especializada en servicios sociales, para contratar a auxiliares en ayuda a domicilio ha ofrecido una oportunidad laboral para muchos almerienses

Su gerente, Diego López, la califica de “extraordinaria”

“Con la ruta ‘Almería Emplea’ buscamos a 280 profesionales de ayuda a domicilio”

Una de las candidatas contratadas en directo en el autobús itinerante habilitado por Atende.
Una de las candidatas contratadas en directo en el autobús itinerante habilitado por Atende.

La búsqueda de empleo se ha convertido en una de las principales preocupaciones de los almerienses. Por eso no suele ser muy habitual que el trabajo llame a tu puerta. Así podría definirse la iniciativa de Atende, filial de Clece especializada servicios sociales, con la celebración en mayo de la Ruta Almería Emplea, una iniciativa que junto con la colaboración de la Diputación de Almería y los ayuntamientos donde se han realizado las paradas, recorrió cinco localidades de la provincia para llevar a cabo entrevistas con las que dirimir la contratación de 280 personas como profesionales auxiliares del Servicio de Ayuda a Domicilio.

Una novedosa iniciativa empresarial que comenzó con doble sesión el 7 y el 8 de mayo en Almería capital, continuó por El Ejido, Adra, Huércal-Overa y acabó el día 14 en Olula del Río.

Ahora, desde Atende hacen balance de esta experiencia y los datos no arrojan dudas:ha tenido mucha aceptación. En total, se realizaron por parte del equipo del departamento de Selección de Atende 663 entrevistas personales en el autobús acondicionado. Del total, 463 resultaron ser personas candidatas aptas para los 280 puestos de trabajo ofertados.

Además, más de cien personas de las entrevistadas pertenecen a colectivos vulnerables. Atende, al igual que su matriz Clece, tiene en su ADN la contratación de personas con discapacidad, en situaciones de exclusión social, víctimas de violencia de género, etc., ofreciendo una oportunidad para cambiar su futuro.

Así se ha vivido la Ruta Almería Emplea de Atende / Redacción

Así lo ratifica el gerente de Atende, Diego López, que califica de “extraordinaria” esta singular ruta cuyo objetivo “era facilitar nuestros procesos de selección a aquellas personas que, por cualquier motivo, no pudieran acercarse a nuestras oficinas a realizar una entrevista de trabajo, evitándoles grandes desplazamientos y lo hemos conseguido.Finalmente se han realizado 663 entrevistas, en esta ruta, de las cuales el 70% es personal apto para cubrir los puestos de auxiliar de ayuda a domicilio que ofrecíamos”.

Unas contrataciones que también se han llevado en tiempo real y que Diego López ha vivido también en primera persona: “Uno de los momentos más gratificantes ha sido ver la cara de las candidatas y candidatos que hemos contratado en directo, ver cómo se enfrentan a una entrevista de trabajo con ciertos nervios, con situaciones personales, en algunos casos complicadas…y ver su alegría al haber conseguido un puesto de trabajo, ha sido muy emocionante. Conseguir un empleo es fundamental para la inclusión social, ya que permite a la persona ser independiente y desarrollar su proyecto de vida”.

Una oportunidad para crecer profesionalmente

Una de esas agraciadas personas contratadas en el servicio de Ayuda a Domicilio del Ayuntamiento de Almería como auxiliar fue Esperanza que apunta a Diario de Almería que “vine a España hace cuatro años. He tenido trabajos eventuales como interna cuidando de personas mayores. A través de la asociación Almería para todos me enteré del proceso de selección de la ruta Almería Emplea. Realicé la entrevista y en menos de dos semanas ya me habían llamado para formar parte de Atende como profesional de ayuda a domicilio”.

Encarna es una de las personas contratadas por Atende en esta ruta.
Encarna es una de las personas contratadas por Atende en esta ruta.

Esperanza señala que “me hacía muchísima falta trabajar, gracias a Dios todo salió rapidísimo. Atende me está dando un reconocimiento, aquí puedo ir superándome, tengo un futuro profesional. Estoy muy contenta, estoy feliz, ahora vivo en Almería con mis tres hijas, me queda tiempo libre para estar con ellas y la remuneración es mucho mejor”, añade. 

La ruta también ha ejemplificado la buena sintonía de Atende con la administración pública. La empresa ha firmado convenios de colaboración con todos los ayuntamientos en los que el autobús ha hecho parada, así como con la Diputación Provincial y la Junta de Andalucía, y que refuerzan los lazos para apostar por el empleo desde la colaboración público-privada.

“El apoyo y la gran acogida de las administraciones han sido en todas nuestras paradas excepcional como demuestra la rúbrica de 7 convenios de colaboración para la inserción laboral, una colaboración que continuará de manera coordinada entre las distintas administraciones y Clece y sus filiales, y está abierta a otras acciones”, explica Diego López a Diario de Almería. 

“Este hecho, demuestra que la colaboración público-privada contribuye al desarrollo de la provincia a través de la generación de puestos de trabajo, favoreciendo, además, el acceso a servicios esenciales en el ámbito rural, como es la ayuda a domicilio”, concluye el gerente de Atende.  

Puede haber una segunda ruta:“Ha sido muy útil”

El éxito de participación en la Ruta Almería Emplea deja la puerta abierta por parte de Atende y Clece a realizar en el futuro una segunda ruta de similares características en Almería. Así lo atestigua Diego López que explica que todo “dependerá de las necesidades de contratación que tengamos en la gerencia de Almería, pero evidentemente, no lo descartamos, ya que ha sido una herramienta muy útil”. En ese sentido, el responsable de Atende apunta que, de producirse, como mejora, “debido al gran éxito que ha tenido y a las distintas peticiones de otras administraciones, ampliaríamos el número de paradas”. Una medida con la que desde Atende se apostaría por seguir acercando acercando el trabajo a los lugares de residencia evitando grandes desplazamientos y ofreciendo igualdad de oportunidades entre las personas candidatas.

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