La oposición de tres plazas de Policía Local de Mojácar se convoca de nuevo

El Ayuntamiento de Mojácar, mediante una Resolución de su alclalde, Fran García Cerdá, ha aprobado las bases y la convocatoria para cubrir tres plazas de Policía Local, mediante un procedimiento de selección de oposición libre, y ha abierto el plazo de presentación de solicitudes en un plazo de 20 días hábiles, según publica el Boletín Oficial de la Provincia de Almería (BOPA) en su edición del martes,  

La convocatoria es el producto de la Resolución de Alcadía adoptada el día 7 de este mes y se produce un mes después de otra resolución publicada el 9 de octubre en e BOPA que anulaba las bases reguladoras y la convocatoria de las pruebas selectivas para la selección de tres plazas de policía local vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Mojácar, mediante sistema de oposición libre, correspondiente a la oferta de empleo público de 2023. 

Un particular presentó el pasado 3 de septiembre en el Registro de Entrada de documentos del Ayuntamiento de Mojácar un recurso potestativo de reposición frente a la resolución. El recurso fue estimado parcialmente a la vista del informe jurídico incorporado y ratificado en todos sus extremos por la Secretaria General del Ayuntamiento de Mojacar, el 27 de septiembre de 2024.

El recurrente baso su impugnación en extremos de la Ley Estatal que carecen de carácter básico y basó su argumentación en hasta ocho motivos. Uno de ellos fue la ‘inexistente omisión del informe de impacto de género”. que recuerda cómo.el desarrollo normativo en la LPIGA (ley de Protección de la Igualdad de Género en Andalucía) “no prevé con carácter preceptivo la debida emisión de un informe de impacto de género con ocasión de la aprobación de cada proceso selectivo, reduciendo su exigibilidad al ámbito de las Ofertas Públicas de Empleo de la Junta de Andalucía”.

“La incorrecta determinación de los requisitos físicos de participación y la conveniente precisión, aún genérica, de los tipos o características de las pruebas psicotécnicas” son otros de los motivos sobre los que el recurrente formalizó el recurso de reposición frente a la Resolución de Alcaldía, “respecto a los motivos 3º y 8º, conforme a los términos expuestos en el informe jurídico revocando y dejando sin efecto la resolución impugnada y anular la convocatoria para la provisión como funcionario de tres plazas de la categoría de policía local de la plantilla municipal que se encuentran, de nuevo vacantes, hasta la provisión mediante concurso-oposición.