El consistorio de Níjar busca inspector de su Policía Local por oposición

El Ayuntamiento de Níjar ha convocado una plaza de inspector de Policía Local mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre y con arreglo a las bases publicadas en el BOPA número 188, de 27 de septiembre.

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado del pasado 14 de noviembre .

Es objeto de la presente convocatoria la provisión como funcionario de carrera, de una plaza, vacante en la plantilla de personal funcionario y relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, Categoría Inspector del Cuerpo de la Policía Local. La plaza citada, adscrita a la Escala Ejecutiva es el resultante de la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Níjar, del ejercicio 2022, publicada en el B.O.P. número 244, de fecha 22 de diciembre de 2023.

Para participar en el proceso selectivo los aspirantes deberán reunir una serie de requisito como una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres y estar en posesión del título de Grado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Diplomatura Universitaria o equivalente y estar en posesión de los permisos de conducción de las clases A2 y B. entre otras obligaciones que el aspirante a candidato ha de acreditar documentalmente.

 El servicio con mayor presencia de personal en la plantilla municipal nijareña es el de la Policía Local con 42 miembros, media docena de vacantes, entre un Inspector, tres subinspectores, 5 oficiales y 33 agentes, según se recoge en la Relación de Puestos de Trabajo (TPT) y la Plantilla de Personal del Presupuesto Municipal de 2024, aprobado por el equipo municipal de gobierno PP/Vox en sesión plenaria del pasado 18 de abril y en vigor desde el mes de mayo después de haber superado el periodo de exposición pública con el desestimiento de las alegaciones presentadas por el grupo municipal socialista.

El Ayuntamiento de Nijar, el cuarto municipio más poblado de la provincia, tiene un total de 129 plazas de funcionarios, de las que 43 están vacantes, y otras 44 plazas de Personal Laboral con una decena de vacantes, además de 7 plazas de personal eventual entre una secretaria personal del alcalde y otra de apoyo al Área de Turismo, y cuatro asesores de Turismo, Agricultura, Servicios y Deportes; Subvenciones; Seguridad y Emergencias; y Familia, Tercera Edad y Participación Ciudadana.