40 personas comienzan el 2025 trabajando gracias a los programas de empleo de Huércal de Almería

El Ayuntamiento de Huércal de Almería ha comenzado el año 2025 con la creación de casi 40 nuevos puestos de trabajo a través de diferentes programas de empleo, y mediante los cuales se llevarán a cabo distintas actuaciones de mantenimiento en el municipio.  En este sentido, hay que destacar que Huércal de Almería fue, en 2024, el segundo municipio de toda Andalucía donde más creció el empleo, con un 10,4%, siendo además el municipio de la provincia de Almería con mayor crecimiento, según los datos del Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía.

“Llevamos más de diez años mejorando de forma continuada la empleabilidad de nuestros vecinos”, ha señalado el alcalde de Huércal de Almería, Ismael Torres, que recuerda que “en los últimos diez años el número de personas ocupadas en el municipio huercalense ha crecido en un 70%”.

Los primeros trabajadores en incorporarse han sido cinco pintores del Programa Andalucía Activa, que han comenzado con los trabajos de repintado de marcas viales tales como pasos de peatones, flechas o ejes de la calzada en la urbanización de Villa Inés, a la que seguirán la urbanización del Mirador del Mediterráneo, para continuar con el resto de barrios de Huércal de Almería. El Ayuntamiento de Huércal de Almería solicitó la contratación de 30 puestos de trabajo con este programa de la Junta de Andalucía, mediante contratos de seis meses de duración. Tras la incorporación de cinco pintores, durante las próximas semanas comenzarán a trabajar ocho jardineros, seis peones de obras públicas, cinco albañiles, cuatro peones de construcción de edificios, un fontanero y un conserje.

También esta semana se han incorporado siete personas del Plan de Empleo Municipal, una iniciativa pionera del Ayuntamiento de Huércal de Almería para la que ha invertido más de 6 millones de euros y ha creado más de 1.000 empleos propios desde su puesta en marcha, de los cuales son beneficiarios personas en situación de desempleo que pueden acceder a contratos de seis meses de duración.

Estos dos programas de empleo fomentan la inserción laboral de personas desempleadas en el ámbito local, ayudándolas a adquirir experiencia laboral a través de la realización de trabajos que beneficien al conjunto del municipio, lo que aumenta sus posibilidades de encontrar empleo en el futuro.

Además, hay que recordar que Huércal de Almería es uno de los dos únicos municipios de la provincia de Almería que cuenta con el Programa EPES de prácticas remuneradas en empresas, y que también cuenta con otros programas como el de Integrales para el Empleo, talleres formativos con prácticas en empresas y más servicios de asesoramiento y orientación laboral.