Garrucha trabaja en un nuevo convenio colectivo para el Ayuntamiento con mejores condiciones laborales

El Ayuntamiento de Garrucha ha dado inicio a las mesas de negociación con los representantes sindicales con el objetivo de trabajar en la elaboración del nuevo convenio colectivo y pacto regulador que regirá las relaciones laborales del Consistorio en los próximos años.

Este proceso de negociación marca un paso fundamental para establecer nuevas condiciones que favorezcan tanto a los trabajadores como al Ayuntamiento con el fin de mejorar las condiciones laborales y beneficios sociales, así como optimizar la eficiencia y la competitividad en el entorno de trabajo.

Las mesas de negociación contarán con la participación activa de representantes sindicales, quienes defenderán los derechos de los trabajadores, y de la dirección del Ayuntamiento, que buscará establecer acuerdos que garanticen la sostenibilidad y el desarrollo de la organización. Ambas partes han expresado su compromiso para avanzar de manera constructiva y en un clima de respeto y colaboración mutua.

Se prevé que este proceso de diálogo dure varias semanas, con el fin de garantizar una negociación exhaustiva y detallada que cubra todos los aspectos fundamentales del futuro acuerdo.

Desde el Ayuntamiento trasladan que se está trabajando con total transparencia y de manera inclusiva, buscando alcanzar un consenso que beneficie a ambas partes y que permita seguir avanzando en el crecimiento y fortalecimiento de la empresa y su equipo de trabajo.