30 parados de Huercal Overa se forman en instalaciones eléctricas y atención sociosanitaria

Empleo local

La atención sociosanitaria a personas dependientes y el montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión son dos actividades con una alta demanda de empleo

Huercal Overa contratará a 27 desempleados entre 18 y 35 años y mayores de 45 años en el marco del plan de empleo ‘Andalucía Activa’

Vecinos de Huércal-Overa ganan competencias laborales en el ámbito sociosanitario

Una treintena de pasados de Huercal Overa reciben certificados de formación para el empleo / D.A.

El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, y el alcalde de Huércal-Overa, Domingo Fernández Zurano, entregaron ayer los diplomas acreditativos de haber superado dos proyectos del programa Empleo y Formación, que aúnan formación y prácticas profesionales no laborales durante doce meses, a una treintena de desempleados que han participado.

Amós García ha señalado que “estos proyectos, apoyados por la Junta con 585.226 euros, han aportado una sólida formación teórica y experiencia práctica, además de un salario mensual, a los participantes en dos ocupaciones con alta demanda en el mercado de trabajo provincial, como son la atención sociosanitaria a personas dependientes y el montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión”. Asimismo, ha explicado que el paso por estos proyectos habilita al alumnado para obtener certificados profesionales y trabajar en el cuidado de personas dependientes o mayores, así como en los sectores de la electricidad, las energías renovables y la construcción.

El delegado de Empleo agradece al Ayuntamiento de Huércal-Overa “su esfuerzo por reducir el problema del desempleo, que sigue siendo el que más nos preocupa, por formar a los huercalenses e impulsar el desarrollo económico en su municipio” y ha destacado “especialmente su implicación con los jóvenes, que tienen más dificultades para acceder al empleo porque tienen que romper el círculo vicioso de no encontrar trabajo porque les falta experiencia o formación”.

García ha recordado que en los dos últimos años el Ayuntamiento de Huércal.Overa ha recibido 1.617.898 euros de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo para formar a 135 personas desempleadas del municipio a través de cuatro proyectos de Empleo y Formación (los dos finalizados y otros dos de las mismas especialidades que están en ejecución) y cinco cursos de Formación Profesional para el Empleo. El listado abarcó las especialidades de operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales; ofimática; lengua extranjera profesional para la gestión administrativa en la relación con el cliente, diseño de productos gráficos y atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.

Además, el delegado de Empleo ha informado de que el Ayuntamiento de Huércal-Overa “puede ya solicitar una subvención de 283.500 euros para contratar a 27 desempleados entre 18 y 35 años y mayores de 45 años en el marco del plan de empleo ‘Andalucía Activa’, que en Almería supone 8,7 millones de euros de inversión”.

Huércal Overa ha sido beneficiario para este año de cinco acciones de Formación Profesional para el Empleo de la Junta, entre dos proyectos del programa Empleo y Formación y tres cursos de FPE, con una inversión de 920.000€ para desarrollarlas.

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