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Vía Augusta
Alberto Grimaldi
Mitomanía gubernativa
A Vuelapluma
Escribo estas líneas el pasado lunes después de haberme sobresaltado de buena mañana, mientras estaba yo tan tranquilo tomándome mi primer descafeinado, tratando de escuchar la radio, pues aún no me había colocado los audífonos, cuando he pensado: “Ignacio, esto de no ponerte los audífonos hasta que no te duchas, tienes que solucionarlo”, Me explico: como soy despistado, dos veces he empezado a ducharme con los aparatos puestos, y las averías me han costado una pasta gansa. Después he comprobado lo escuchado hoy y no ha sido culpa mía.
Resulta que la nueva Ley de Paridad en España que entra en vigor el 22 Agosto, que es cuando se publicarán estas líneas, según dice La Razón del lunes pasado, “es una normativa que busca promover la igualdad de género en el ámbito político y administrativo del país. Sin embargo, aunque su objetivo en el papel es noble, un fallo en la ley, que procurará enmendarse en septiembre, deja sin protección a aquellos trabajadores que hayan solicitado una modificación de jornada por motivos de conciliación.
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