UGT Almería exige un cambio de modelo productivo para combatir el paro estructural
Empleo
El desempleo en Almería se encuentra cinco puntos por encima de la media nacional
La tasa de paro en Almería sigue en mínimos desde la crisis de 2008
Los datos del cuarto trimestre de 2024 de la Encuesta de Población Activa (EPA) revelan que la provincia de Almería presenta una tasa de desempleo del 14,83%, casi 5 puntos por encima de la media nacional. Sin embargo, en comparación con el trimestre anterior, se observa una mejora notable, ya que 14.400 personas han encontrado empleo y el número de parados ha disminuido en 3.500.
Es importante señalar las discrepancias significativas entre los datos de la EPA y los que proporciona el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) sobre el número de personas paradas y buscando empleo (10.000 personas más) y el número de personas afiliadas a la Seguridad Social (10.000 personas menos).
En cuanto a la tasa de desempleo, Almería (14,83%) se sitúa a menos de un punto (0,93 centésimas) por debajo de la tasa andaluza, que es del 15,76%. Esta última ha disminuido con respecto al trimestre anterior, cuando se encontraba en 16,06%. No obstante, Almería sigue estando más de dos puntos por encima de las provincias de Málaga (12,76%) y Sevilla (12,49%), que presentan tasas de desempleo más bajas.
Carmen Vidal, Secretaria General de UGT Almería, ha expresado su preocupación negativa por la disparidad entre los datos del SEPE, del INSS y los de la EPA, lo que ofrece una “radiografía un tanto incoherente, aunque puede proporcionar pistas sobre el comportamiento del mercado laboral”. Conviene señalar que la EPA es una encuesta realizada por el Instituto Nacional de Estadística.
Desde UGT Almería se hace un llamamiento a la clase política para que aborden los desafíos que enfrenta el mercado laboral en Almería, enfatizando que la solución al problema estructural del paro de nuestra provincia pasa por un cambio de modelo productivo excesivamente terciarizado para el que se precisa inversión en industria, de manera que ésta adquiera protagonismo, creación de empleo de calidad con mejoras salariales e inversión en proyectos de I+D+I.
Asimismo, UGT subraya la urgencia de erradicar el desempleo de larga duración, ya que 4 de cada 10 desempleados en Andalucía llevan más de un año en búsqueda de empleo, por tanto, la incapacidad para encontrar empleos a tiempo completo es una de las causas principales de la pobreza laboral.
Finalmente, se destaca la necesidad de aumentar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en más de un 3% (34 euros mensuales), como lo propone la patronal, puesto que esta cifra es insuficiente para cubrir las necesidades básicas de una familia. Además, es fundamental seguir incrementando los salarios para recuperar el poder adquisitivo perdido desde 2021 y fomentar el pleno empleo mediante políticas activas que favorezcan a aquellos con mayores dificultades para acceder al mercado laboral. Tampoco se puede olvidar que para conseguir mayor estabilidad en el empleo es necesario que el coste del despido sea disuasorio, protejiendo de forma más eficaz a la persona trabajadora. Por último y como medida complementaria para sanar el mercado laboral, desde UGT Almería continuamos solicitando la reducción de la jornada laboral a las 37,5 horas para este 2025, tal como se comprometió el gobierno como primer paso hacia las 32 horas semanales, algo que sin duda mejorará drasticamente la situación de aquellos que intentan sobrevivir con un empleo parcial indeseado.
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