Los sueldos de los trabajadores del transporte de viajeros de Almería subirán un 10%

El acuerdo entre los sindicatos UGT (41,67%), CCOO (20,83%) y CSIF 29,17%) con la Patronal, ha propiciado que este martes 8 de Abril se haya procedido a la firma del Nuevo Convenio de Transporte de Viajeros por Carretera en la Provincia de Almería. La firma conlleva una subida salarial del 10,4% en todos los conceptos salariales.

El nuevo Convenio Colectivo, que tendrá una vigencia desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2026, es fruto de la negociación, el diálogo y el compromiso los sindicatos UGT, CCOO y CSIF con ASEMPAL, compuesta por representantes de las principales empresas del Sector de la provincia de Almería.

UGT, CCOO y CSIF valoran el acuerdo de forma positiva, obteniendo una subida salarial en todos los conceptos del 10,4% en un convenio para 3 años y que afecta a más de 2000 trabajadores en el sector del transporte de viajeros por carretera.

El incremento económico supone un aumento del 3% en el año 2024 que devengará atrasos desde el 1 de enero del mismo año, un 3,6% en el año 2025 y un 3,8% en el año 2026. Estos incrementos reflejan el esfuerzo por mantener el poder adquisitivo de los trabajadores del sector en un entorno cambiante al mismo tiempo que se refuerza la estabilidad laboral y se potencia el crecimiento conjunto.

Con la firma de este convenio, tras más de un año de negociación, se recoge la reivindicación de los sindicatos firmantes para incrementar el salario en todos los conceptos, un hito histórico que supone un giro en la dinámica de los convenios anteriores, cumpliendo en buena parte con las expectativas tanto de los agentes sociales como de la patronal.

De este modo, el abono de atrasos salariales se realizará en un plazo máximo de tres meses desde la publicación del Convenio en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería (BOP).

Para la provincia de Almería, es un convenio de gran importancia y que respalda las demandas de los sindicatos UGT, CCOO y CSIF para obtener un Convenio actual y en la línea de mejora que la parte social ha estado solicitando desde el inicio de las negociaciones.