Cámara de Comercio y Colegio de Abogados refuerzan la Corte de Arbitraje y Mediación

La Cámara de Comercio y el Colegio de Abogados de Almería refundarán la Corte de Arbitraje y Mediación de Almería, traa sesión de trabajo celebrada este viernes en la que entre otros aspectos, se ha acordado la ampliación de su ámbito de competencias al ámbito de la mediación.

Así además del arbitraje, incorpora la mediación en asuntos civiles y mercantiles y especialmente en los denominados de mediación concursal; pasa a ser por tanto, la Corte de Arbitraje y Mediación. A la vez, la nueva Corte simplifica el funcionamiento de sus órganos de gobierno mediante la creación de un Consejo Rector y un Comité Técnico.

Cámara de Comercio y Colegio de Abogados de Almería buscan así seguir dando una mejor respuesta a la necesidad de que los empresarios y ciudadanos en general puedan disponer de medios alternativos a la vía judicial para resolver conflictos, máxime teniendo en cuenta la difícil situación por la que atraviesa la Administración de Justicia, enormemente colapsada.

Los procedimientos arbitrales tienen una duración máxima de seis meses en su tramitación, finalizan con un laudo arbitral frente al que no cabe recurso ordinario alguno y que tiene fuerza de sentencia firme cuya ejecución compete a los Juzgados y Tribunales ordinarios, y su coste económico no es superior al de un proceso judicial.

Precisamente las ventajas del arbitraje y la mediación, como opciones más rápidas y económicas para la resolución de conflictos en un contexto como el actual, han sido la principal razón que han llevado a la Cámara de Comercio y al Colegio de Abogados a cometer la refundación de la Corte de Arbitraje de Almería, que cuenta a partir de ahora con dos órganos de gobierno, cuyos miembros han sido designados en la reunión celebrada hoy:

El comité Técnico es el encargado de la gestión y administración de los procedimientos arbitrales y de mediación; y encargado a la vez de fomentar la cultura del arbitraje y la mediación a través de su difusión en el mundo empresarial y en la sociedad en general, concertando los convenios de colaboración de mayor interés con otras instituciones como la Universidad, y otras entidades y colectivos interesados y relacionados con la resolución de conflictos.

Para la refundación y adaptación de la Corte al contexto actual, se han celebrado varias reuniones de trabajo previas por parte de una comisión paritaria que ha sido la encargada de redactar una propuesta de Estatutos de la nueva Corte de Arbitraje y Mediación, que han sido aprobados por su Consejo Rector en su reunión de esta mañana en la Cámara de Comercio, lugar donde la Corte continuará manteniendo su sede a todos los efectos.

Corte de Arbitraje y Mediación

La renovada Corte de Arbitraje y Mediación tiene sus antecedentes en la constitución en 2009 de un órgano paritario para la administración del arbitraje en el ámbito de la provincia de Almería promovido igualmente por la Cámara y el Colegio de Abogados, que dio lugar a la Corte de Arbitraje de Almería, constituida con arreglo a lo dispuesto por la Ley 60/2003 de 23 de Diciembre de Arbitraje.

Fue entonces hace ya más de una década cuando conscientes de la gran importancia del arbitraje para la resolución de las controversias que se producen en el desarrollo de cualquier actividad económica y/o jurídica, ambas instituciones apostaron por promover y fomentar una verdadera cultura del arbitraje.

La Corte de Arbitraje de Almería, desde su creación ha estado desarrollando su función, administrando numerosos arbitrajes en diferentes materias y disciplinas, con una media anual de unos 20 a 25 expedientes; a finales de 2019 y coincidiendo con la pandemia, registró un sensible descenso o disminución de su actividad.

A partir de hoy se inicia una nueva etapa con la Corte de Arbitraje y Mediación de Almería en la que se va a hacer un especial esfuerzo en difundir la cultura de la mediación y el arbitraje a través del tejido empresarial y social para intentar acercar a los empresarios y ciudadanos en general para que sometan la resolución de sus conflictos a estos medios alternativos para conseguir una más rápida y eficaz solución con ahorro de tiempo y de costes, sirviendo al mismo tiempo para descongestionar la administración de justicia.