Almería recibe ayudas para contratar a 1.200 desempleados jóvenes y mayores de 45 años

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, ha anunciado que la Junta de Andalucía destina 18.022.710 euros a impulsar la contratación de jóvenes y personas mayores de 45 años en situación de desempleo en colaboración con entidades locales de la provincia, con una estimación de alcanzar las 1.200 contrataciones a través de los programas Andalucía Activa y Emplea-T en su línea 7 dirigida a corporaciones locales.

Amós García ha hecho este anuncio durante la entrega de resoluciones de ayudas de Andalucía Activa a ayuntamientos de la provincia y la Entidad Local Autónoma (ELA) de Fuente Victoria por una cuantía total de 8.200.500 euros, con los cuales 102 entidades locales almerienses podrán contratar a 781 personas desempleadas de dos colectivos con dificultades de inserción laboral, jóvenes en desempleo de entre 18 y 35 años y desempleados mayores de 45 años, para llevar a cabo proyectos de interés general y social en sus municipios.

Asimismo, ha informado a los representantes municipales de que hasta el 11 de noviembre pueden presentar solicitudes para la línea 7 del nuevo programa de fomento del empleo estable, Emplea-T, “una medida que viene a complementar a Andalucía Activa porque facilita la contratación de jóvenes menores de 30 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en ocupaciones de mayor cualificación, relacionadas con su titulación académica, y a la que hemos destinado un importante presupuesto, 9.822.628 euros con los que estimamos beneficiar a 400 jóvenes”. 

Amós García ha destacado “la colaboración con la administración local, la más cercana a los ciudadanos, para ejecutar estos programas” y ha agradecido a las entidades locales “su implicación y esfuerzo por reducir el problema del desempleo, el que más preocupa a nuestros ciudadanos, y especialmente a estos colectivos a los que se dirigen Andalucía Activa y la línea 7 del programa Emplea-T: los jóvenes, porque tienen que romper el círculo vicioso de no encontrar trabajo porque les falta experiencia o formación; y las personas desempleadas mayores de 45 años, porque tienen que romper otras barreras, por su edad u otros factores como la falta de formación o de adaptación a las transformaciones que experimenta el mercado de trabajo por los cambios tecnológicos y de organización”.

Asimismo, el delegado de Empleo ha subrayado la “rapidez y eficacia” con que se han aprobado “la totalidad de las solicitudes presentadas en la provincia para Andalucía Activa por parte de la Delegación y su servicio de Fomento del Empleo”, que ha puesto a disposición de los representantes municipales para resolver dudas e incidencias en su desarrollo. También ha indicado que desde el Servicio Andaluz de Empleo se ofrecerá información detallada sobre los perfiles de las personas demandantes de empleo a cada municipio, para facilitar la presentación de las ofertas de empleo.

El programa Andalucía Activa cuenta con dos líneas diferenciadas, en función del tamaño de los municipios: por un lado, aquellos con menos de 50.000 habitantes podrán contratar a jóvenes desempleados de entre 18 y 35 años y a desempleados de 45 años en adelante; en esta línea se han aprobado 100 solicitudes de 99 municipios y la ELA de Fuente Victoria por un total de 7.066.500  € para facilitar la contratación de 673 personas. En la segunda línea, para  municipios con más de 50.000 habitantes y personas del segundo colectivo, se han aprobado 1.134.000 € para las solicitudes de los ayuntamientos de Roquetas de Mar y El Ejido, que van a poder contratar a 108 personas desempleadas mayores de 45 años.

Las 781 personas que serán contratadas por las entidades locales con Andalucía Activa llevarán a cabo “proyectos de interés general y social en los municipios que mejorarán los servicios y espacios públicos para vecinos y visitantes” con una  duración máxima de 12 meses”, ha detallado Amós García. Cada contrato está incentivado con 10.500 € y será de 6 meses a jornada completa, en los grupos de cotización del 4 al 10. Las principales ocupaciones que han solicitado las entidades locales son las relacionadas con la limpieza de espacios públicos, personal administrativo, peones de construcción de edificios, obras públicas, horticultura y jardinería, así como albañiles y pintores.

Andalucía Activa incluye la tutorización y orientación de los participantes, “lo que permitirá aumentar su empleabilidad, puesto que la experiencia en entornos reales de trabajo que van a adquirir les ayudará a mantenerse activos en el mercado laboral y disminuirá las probabilidades de que se conviertan en parados de larga duración, algo que afecta especialmente al colectivo mayor de 45 años. La orientación laboral que van a recibir las 781 personas que serán contratadas reforzará sus capacidades, herramientas y actitudes para integrarse y permanecer en el mercado laboral”, ha añadido el delegado de Empleo.

Amós García ha indicado que también las jóvenes que sean contratados por los ayuntamientos a través de Emplea-T en su línea 7 recibirán estos servicios de tutorización y orientación laboral que complementarán “la experiencia laboral adquirida directamente relacionada con su titulación, mejorando así su empleabilidad”. Los contratos formativos serán de 12 meses y a jornada completa, en los grupos de cotización del 1 al 3. El incentivo será de 21.000 € por persona joven contratada  en el grupo de cotización 3, 23.000 € en el grupo 2 y 25.000 €  en el grupo de cotización 1. Las contrataciones no pueden destinarse a cubrir plazas de naturaleza estructural de las entidades locales.