Almería contará con 24 nuevas unidades de orientación laboral e inserción para desempleados

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, ha informado de la aprobación de una inversión de 2.281.559 euros para la puesta en marcha de 24 unidades de orientación laboral y acompañamiento a la inserción de personas demandantes de empleo en Almería, que se pondrán en funcionamiento próximamente en colaboración con 16 entidades locales y sin ánimo de lucro en el marco del programa Andalucía Orienta. 

Amós García ha explicado que “estas unidades ofrecen servicios de asesoramiento y acompañamiento intensivo en el proceso de búsqueda de empleo, a través de itinerarios personalizados de inserción, garantizando una atención y seguimiento individualizados y la derivación hacia otras políticas activas de empleo, para que las personas usuarias adquieran competencias profesionales que faciliten su inserción laboral”. 

Las unidades estarán atendidas por un total de 64 profesionales, de los cuales 46 serán técnicos de orientación laboral y 11 de acompañamiento a la inserción, además de 7 profesionales de apoyo administrativo; tienen como objetivo ofrecer al menos 60.050 horas de atención hasta el 31 de julio de 2025. Las unidades estarán gestionadas por las entidades Asociación Noesso, Asociación El Saliente, Asociación Sitio de Encuentro, ASOAL, FAECTA, FAAM, Acción Laboral, Asociación Verdiblanca, Cruz Roja, Inserta Innovación Almería y FAISEM y los ayuntamientos de Adra, Fiñana, Níjar y Serón. 

En la anterior convocatoria de este programa, fueron atendidas más de 11.000 personas, el 61% mujeres y más de 800 personas con discapacidad, y se superaron las 52.000 horas de atención en orientación. 

Unidades especializadas por colectivos 

Las unidades se componen de un equipo técnico específico para cada programa, pudiendo también contar con personal de apoyo, y están dirigidas a la atención de personas desempleadas en general o a colectivos con necesidades especiales, como personas en riesgo de exclusión o personas con discapacidad. El 58% de las nuevas unidades de la provincia atenderán a estos colectivos específicos. Dentro de las unidades dirigidas a personas con discapacidad las hay especializadas en la atención a los distintos tipos de discapacidad: física u orgánica, sensorial e intelectual y psíquica. 

Concretamente en la provincia de Almería se dedicarán a la atención de personas con discapacidad 7 unidades con un total de 20 profesionales, 9 de orientación y 8 de acompañamiento a la inserción, además de 3 apoyos administrativos: las gestionadas por El Saliente (dos unidades en Albox y Huércal de Almería para personas con discapacidad física), FAAM (también para personas con discapacidad física, en la capital), Verdiblanca (en Almería, asimismo para discapacidad física), ASOAL (especializada en discapacidad sensorial, en la capital), Inserta Innovación (también para discapacidad sensorial y en la capital) y FAISEM (para personas con discapacidad psíquica, en Almería). 

Por otra parte, se pondrán en marcha 7 unidades atendidas por 16 profesionales (12 técnicos de orientación, 3 de acompañamiento y un apoyo administrativo) específicas para prestar servicios de orientación y acompañamiento a la inserción a personas en riesgo de exclusión social. Son las que gestionarán Acción Laboral (en la barriada almeriense de Cortijo Grande), Verdiblanca (con dos unidades en las calles Mare Nostrum y Barranquillo de la capital), Cruz Roja (con tres unidades en el barrio almeriense de El Puche, Roquetas de Mar y Vera) y la Asociación Sitio de Encuentro (en Roquetas de Mar). 

El resto de unidades, como la de Noesso en Vícar; FAAM en Vera; FAECTA, Acción Laboral y Verdiblanca en Almería; Asociación Innova Almería en Roquetas de Mar y las que promueven los ayuntamientos de Adra, Fiñana, Níjar y Serón, prestarán orientación laboral personalizada a demandantes de empleo en general con 28 profesionales (25 de orientación laboral y tres apoyos administrativos).