Verdiblanca asesorará laboralmente en el casco histórico de Almería

La Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca continúa incrementando su servicio a toda la sociedad almeriense gracias a una nueva unidad de Andalucía Orienta, concedida por la delegación territorial de Empleo, Empresa y Trabajo de la Junta de Andalucía, que se ubica en el Centro de Integración Social Almeraya del casco histórico de la ciudad de Almería, situado en la calle Almedina 16, gracias también a la cesión del espacio por parte del Área de Empleo, Comercio, Juventud y Emprendimiento del Ayuntamiento de Almería.

Un compromiso coral que permitirá que Verdiblanca continúe ofreciendo su experiencia y buen hacer en el servicio su orientación profesional, asesoramiento en la búsqueda de puestos de trabajo, inserción laboral y acompañamiento abierto a todas las personas del barrio. Un buen trabajo que le ha permitido pasar en cinco años de una a cinco unidades y de tres a doce técnicos que han atendido a más de 6.800 personas de las que 1.200 han conseguido un empleo.

Este apoyo de todos los agentes de la sociedad se ha visto reflejado en la presentación realizada esta mañana, realizada por el presidente de Verdiblanca, Antonio Sánchez de Amo, y en la que no sólo han estado presentes las administraciones de la Junta y el Ayuntamiento de Almería, a través de sus responsables de las áreas de Empleo, Amós García y Lorena Nieto, respectivamente, sino que una decena de colectivos han querido acompañar la puesta de largo, entendiendo así el beneficio que esta nueva unidad de Verdiblanca supone para el barrio y casco histórico.

Amigos de la Alcazaba, Proyecto Hombre, las asociaciones vecinales de la Traíña, La Chanca, los Almendros y Casco Histórico, la Resistencia, Amatisteros, Chafarinas, Cruz Roja, Adoratrices… El acto ha servido también de punto de encuentro de todo el asociacionismo ya que, como ha destacado Sánchez de Amo “no queremos estar solos en el camino y es importante que nosotros, como organizaciones sociales, seamos intermediarios con la sociedad, con nuestros vecinos y que trabajemos de manera conjunta para conseguir nuestros objetivos”.

El presidente de Verdiblanca ha recordado que “empezamos con una unidad en 2018, destinada a personas con discapacidad, ubicada en nuestra sede, y cumplimos con eficacia las exigencias del programa de la Junta que en cinco años hemos pasado a tener dos unidades para colectivos en riesgos de exclusión, como los de La Chanca y El Puche, y otras dos genéricas, como la que tenemos en Sevilla y esta que se suma ahora en el Casco Histórico, que esperamos renovar en junio de 2024 si cumplimos con los objetivos marcados”.

No es extraño que el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo de la Junta de Andalucía, Amós García, haya asegurado que “Verdiblanca es un aliado en nuestra labor por conseguir mejorar la empleabilidad de las personas que más lo necesitan y conseguir su inserción final en el mundo laboral”. García ha recordado que la Junta invierte cerca de 2,2 millones de euros en el programa de Andalucía Orienta en Almería, donde cuenta con 24 unidades y 58 técnicos.

Amós García también ha mostrado su compromiso en el aumento de los presupuestos destinados al programa de Andalucía Orienta así como a otros que buscan el fomento del empleo como el programa de Experiencia Profesional para el Empleo, en el que también se cuenta con Verdiblanca. Por su parte, la concejala de Empleo, Comercio, Juventud y Emprendimiento, Lorena Nieto, ha destacado también la labor que realiza Verdiblanca y la idoneidad de la cesión “de unas instalaciones adecuadas en este edificio Almeraya que es un punto de encuentro y símbolo de la sociedad en el barrio”.