UGT advierte una posible bolsa de fraude laboral en Almería

Según los datos publicados hoy por el INE respecto a la Encuesta de Población Activa, la población activa en Almería se sitúa en 371.900 personas, 6.500 trabajadores activos más que en el trimestre anterior. El número de ocupados sube este primer trimestre de 2023, en 17.300, y se sitúa en 324.000 personas, mientras que los parados bajan en 10.800 personas situando los datos de desempleados en la provincia en 47.900 respecto al trimestre anterior. Datos que no coinciden con los que arrojan los Servicios de empleo respecto de los parados registrados en el SEPE.

La tasa de paro así en nuestra provincia se sitúa en el 12,87%, (-3,19) la tasa de actividad en el 62,32% (+1,04), y la tasa de empleo en el 54,30% (+2,86). Al comparar las tasas mencionadas entre hombres y mujeres se observa que en hombres, la tasa de actividad (67,38%) disminuye -0,95 puntos; la de empleo (59,41%) también disminuye en -0,57 puntos, y la tasa de paro (11,82%) baja en -0,40 puntos. Entre el colectivo de mujeres, la tasa de actividad (57,20%) sube en +3,04 puntos y la de empleo (49,12%) sube en +6,31 puntos a la par que la tasa de paro (14,13%) disminuye en -6,82 puntos. A pesar de los datos positivos en el empleo femenino, la brecha de genero sigue patente.

La Secretaria General de UGT Almería, Carmen Vidal, ha valorado positivamente los datos del primer trimestre de la EPA, pero al mismo tiempo advierte de que reflejan datos preocupantes ya que no coinciden al compararlos con los datos que ofrece el SEPE a finales del mes de marzo sobre el desempleo registrado en sus oficinas (54.879) y por el INSS sobre los datos de afiliación de marzo. “Estos datos son preocupantes, ya que la EPA refleja que hay 7000 parados menos de los que están registrados en el SEPE, y que hay 4000 trabajadores más de los que reflejan los datos de afiliación del INSS. Hay según la EPA 8500 mujeres menos paradas de las que dice el SEPE y 5500 mujeres más ocupadas que las que dice el INSS. Esto nos lleva a pensar en la existencia de una bolsa de fraude que puede abarcar una horquilla de 5.500 a 8.500 personas afectando casi en su mayoría a las mujeres. Hay que acabar con esta situación dotándola con mayor número de inspectores, con un Plan para garantizar el correcto cumplimiento de las jornadas laborales y perseguir el fraude en los distintos sectores donde existe mayor temporalidad: campo, empleadas de hogar y hostelería.

UGT Almería reclama políticas eficaces contra el paro de larga duración así como incrementar las políticas activas de empleo para las personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, incrementando la formación para los desempleados y desempleadas en aquellos empleos de difícil cobertura o que más se están demandando en la provincia y dotándoles de una recualificación profesional que les permita su inserción laboral.

Para UGT Almería es de vital importancia el cambio de modelo productivo. Ahora es el momento de generar proyectos nuevos de digitalización y energías renovables para que nuestra provincia avance en industrialización, ya que también mejoraría en empleo y salarios.