Almería es la provincia en la que menos peso laboral tiene la mujer

Un total de 18 de cada 100 mujeres son extranjeras en Almería. Lo que muestra la gran representatividad de la población extranjera en Almería, donde residen el 20,10% del total en la región, solo por detrás de Málaga, donde reside el el 39,85%, tal y como arrojan los datos de un estudio publicado recientemente por el Observatorio Argos, dependiente de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, titulado ‘La Mujer en el Mercado de Trabajo Andaluz’, donde realiza una radiografía donde queda refrendada la desigualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral según datos de 2018 y que deja algunos datos más que llamativos al respecto.

Como consecuencia, de los veinte municipios con mayor número de mujeres extranjeras empadronadas, nueve pertenecen a la provincia de Málaga y cinco a la de Almería. Concretamente, destaca el volumen de mujeres extranjeras empadronadas en seis de las capitales de provincia (todas salvo Cádiz y Jaén) y en el litoral andaluz; siendo Málaga y Sevilla capital, junto a Marbella, Fuengirola y Mijas en la provincia de Málaga y El Ejido en Almería, los municipios destacados por el importante número de mujeres extranjeras en ellos empadronadas.

La afiliación en alta laboral a la Seguridad Social femenina varía según la provincia andaluza de residencia. En Granada, Huelva, Málaga, Córdoba y Sevilla la proporción de mujeres afiliadas respecto al total de personas trabajadoras es superior a la media autonómica registrada en 2018 (46,02%). En sentido contrario destaca Almería como la provincia en la que encontramos el menor peso de la mujer en el total de la afiliación a la Seguridad Social: un 43,38%, seguido de Jaén con un 44,10% y Cádiz con un 44,77%. (Distribución de trabajadores afiliados en alta laboral a la Seguridad Social por género en las provincias andaluzas. Media anual. Año 2018. Fuente: Secretaría de Estado de la Seguridad Social. Ministerio de Empleo y Seguridad Social.)

Por otro lado, los contratos realizados a mujeres extranjeras suponen el 10,59% de la contratación femenina en Andalucía, porcentaje que se encuentra por debajo del registrado para la contratación masculina extranjera situado en el 14,03%. El peso de la mujer extranjera en la contratación femenina varía según la provincia del centro de trabajo. Destacan las provincias de Huelva y Almería con un 31,90% y un 24,32%, respectivamente, en contraposición de Cádiz (3,14%) y Jaén (3,28%) que presentan proporciones de contratación femenina extranjera notablemente inferiores a las del resto de provincias.

En valores absolutos, a nivel regional, el sector Servicios es el único sector de actividad económica en Andalucía en el que se han registrado más contratos a mujeres que a hombres. Un total de 1.512.967 de los contratos registrados por el empresariado de este sector, el 52,03% se han celebrado con mujeres. En el extremo contrario se encuentran las empresas de la Construcción, que han registrado un total de 46.088 contratos a mujeres, el 2,20% de la contratación del sector.