Almería cierra 2022 como provincia andaluza con menor tasa de paro, junto a Sevilla
Empleo
Tiene un 16,06% de personas paradas, 58.700, unas décimas más que hace un año (15,65%)
La tasa de actividad es de un 61,28%, 365.400, ralentizada con respecto a 2021 (62,46%)
El mercado laboral en Andalucía cerró 2022 con 56.800 parados menos (6,9 %) respecto al año anterior hasta situarse el total de desempleados en 764.900 y con un máximo de ocupación de 3.261.200, a pesar de que en el cuarto trimestre se frenó el dinamismo en la creación de empleo y en la reducción del paro.
Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), Almería es, junto a Sevilla, la provincia andaluza con una menor tasa de desempleo. En concreto, en la provincia almeriense es de un 16,06%, unas décimas superior a la diciembre de 2021 (15,65%), y cuatro punto por debajo del tercer trimestre de 2022 (20,10%).
Por otro lado, la tasa de actividad se mantiene por encima del 60%, en el 61,28%. En el trimestre anterior estaba en el 60,18%, mientras que se ha ralentizado con respecto a hace un año: 62,46%.
De esta forma, la población activa en Almería se sitúa en 365.400 personas, 6.200 trabajadores activos más que en el trimestre anterior. El número de ocupados sube este cuarto trimestre en 19.700, y se sitúa en 306.700 personas, mientras que los parados bajan en 13.500 personas situando los datos de desempleados en la provincia en 58.700 este cuarto trimestre.
A nivel autonómico, en el cuarto trimestre de 2022 el desempleo bajó en 3.400 personas, un 0,44 %, y la ocupación cayó en 19.400 (0,51 %), si bien en todo el año aumentó en 11.400 ocupados (0,35 %). La tasa de paro en Andalucía se situó en el 19 % frente al 12,87 % de media nacional y la población activa andaluza creció en 45.500 personas, un 1,12 % más respecto a 2021.
Por provincias, Cádiz encabeza la mayor tasa de paro, del 25 %, seguida de Huelva, con el 21,7 %; de Granada y Málaga, con más del 19 %; de Córdoba y Jaén, con más del 17 %, y Sevilla y Almería con el 16 %.
El comportamiento del mercado laboral andaluz en 2022 fue mejor que el de España en cuanto a la evolución del paro, que en Andalucía se redujo un 6,9 % frente a un 2,5 % nacional, mientras que la ocupación subió más en el país que en la región.
Así, el mercado laboral español cerró 2022 con 20,46 millones de ocupados, 278.900 más que al inicio del año, con un cuarto trimestre negativo en el que el empleo cayó en 81.900, el mayor descenso para este periodo desde 2013.
Según la Encuesta de Población Activa (EPA), publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el número de parados también subió este trimestre en 43.800 personas frente al anterior, hasta superar de nuevo la barrera de 3 millones de parados. En el año, la cifra total de desempleados se ha reducido en 79.900 personas con una tasa del 12,87 %.
UGT Almería destaca la repercusión positiva de la reforma laboral
El Secretario de Organización y Administración de UGT Almería, Jesús Manuel Quero, ha valorado positivamente los datos del cuarto trimestre de la EPA, que vienen a confirmar los ofrecidos por los servicios de empleo a principio del mes de enero, destacando la repercusión positiva de la Reforma laboral sobre la reducción de la temporalidad en el empleo.
Ha destacado asimismo que la bajada del paro es desigual entre hombres y mujeres ya que mientras la tasa
de paro en hombres está en el 12,22% en las mujeres se eleva al 20,95%. “Tenemos una situación de empleo similar a la previa a la pandemia, pero es necesario proceder a las revisiones salariales en convenios para mantener la capacidad adquisitiva de los y las trabajadoras. Recordamos que en Almería seguimos con 10 convenios bloqueados por la Patronal que es necesario reactivar para dotar a esos 75.000 trabajadores y trabajadoras de sus derechos laborales y de las correspondientes revisiones salariales para hacer
frente a la realidad de la inflacción”.
UGT Almería reclama políticas eficaces contra el paro de larga duración así como incrementar las políticas activas de empleo para las personas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, incrementando la formación para los desempleados y desempleadas en aquellos empleos de difícil cobertura o que más se están demandando en la provincia y dotándoles de una recualificación profesional que les permita su inserción laboral.
Para UGT Almería es de vital importancia asimismo mejorar la industrialización en nuestro tejido productivo para favorecer una mejor calidad del empleo de los y las trabajadoras de nuestra provincia.
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