35 desempleados se incorporan como socios trabajadores a varias cooperativas de Almería

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, ha hecho entrega de resoluciones de incentivos para la incorporación de 35 personas desempleadas como socias trabajadoras a 22 empresas de economía social de la provincia, con una cuantía total de 186.732 euros, unos incentivos “que refuerzan el crecimiento y la competitividad de estas empresas mediante la incorporación de nuevos socios trabajadores de manera indefinida”. 

Amós García ha agradecido a las entidades de economía social “el esfuerzo que realizan por generar puestos de trabajo a pesar de los momentos de incertidumbre económica y subida de costes que vivimos” y ha manifestado que “las administraciones tenemos que apoyar a las empresas, que son el auténtico motor del empleo”. En este sentido, ha remarcado “el firme compromiso de la Junta con la economía social, por su contribución a la economía y el empleo y por sus valores”.

Al acto de entrega de resoluciones han asistido la vicepresidenta de FAECTA, María del Mar García, la nueva presidenta de FAECTA-Almería, Esperanza Pérez, y su gerente, Caridad Herrerías, quienes han agradecido el respaldo y la colaboración de la Delegación de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo con la Federación Andaluza de  Empresas Cooperativas de Trabajo y la economía social.

La provincia de Almería cuenta, según los datos del Directorio de Empresas publicados por el IECA, con 520 cooperativas que emplean a 17.000 personas. Su número ha crecido en los últimos cuatro años un 15,8%, “muestra de su fortaleza y de la alta capacidad de resistencia que tienen las empresas de economía social frente a situaciones económicas difíciles”, ha señalado Amós García, quien ha puesto de relieve los valores que representa este modelo empresarial “como el funcionamiento democrático, la igualdad, la responsabilidad social, la innovación, la sostenibilidad, la internacionalización y la profesionalización”.

Además, el responsable provincial de Empleo ha destacado la contribución de la economía social “a frenar la despoblación, ya que muchas cooperativas están creando empleo y riqueza en municipios rurales, fijando la población, apoyando a pequeños productores agrícolas y ganaderos y dando trabajo a jóvenes y mujeres, colectivos con más dificultades para acceder al empleo”.

Amós García ha recordado que la Consejería de Empleo “cuenta con una hoja de ruta para seguir reforzando la economía social, como es el Plan de Impulso y Modernización de la Economía Social Andaluza, el PIMESA, que cuenta con 10 millones de presupuesto hasta 2026 y tiene cuatro grandes objetivos: aumentar el reconocimiento a la economía social en nuestra sociedad, lograr que las ayudas a las empresas del sector sean más útiles y ágiles, aumentar el tamaño de las empresas y  el desarrollar iniciativas para mejorar el acceso de las empresas de economía social a los contratos públicos”.

Asimismo, ha añadido que “este compromiso del Gobierno andaluz con la economía social tiene su reflejo en el aumento en un 13% del presupuesto para 2025 dedicado a impulsar este modelo económico, con 10,65 millones que se destinarán principalmente a apoyar la creación y consolidación de las empresas de economía social”.

Apoyo al empleo estable en economía social

El delegado de Empleo también ha subrayado que estos incentivos se han resuelto “con rapidez por parte de la Delegación Territorial, en línea con nuestro compromiso de agilizar y simplificar la tramitación de las ayudas”, ya que han sido aprobados en apenas dos meses, cuando el plazo de resolución que recoge la orden reguladora es de tres meses.

Los incentivos al empleo estable en economía social entregadas subvencionan la incorporación de manera indefinida de 35 personas socias trabajadoras en cooperativas de nueva constitución o ya preexistentes. Las 22 cooperativas beneficiarias están ubicadas en Almería capital, Almócita, El Ejido, Huércal de Almería, Macael y Roquetas de Mar y se dedican principalmente al comercio y la hostelería, además del transporte, la gestoría y consultoría, las telecomunicaciones, la educación, la construcción, la fotografía y las actividades sanitarias y culturales.

La cuantía por cada persona incorporada como socia trabajadora en una cooperativa o sociedad laboral a jornada completa es de 4.000 euros y puede incrementarse a 5.500 euros en el caso de contratar a un hombre y de 7.000 euros en el caso de contratar a una mujer si está dentro de los colectivos prioritarios, entre los que se encuentran menores de 25 de años que no hayan tenido antes ningún contrato indefinido; desempleados de más de 45 años; parados de larga duración; mujeres que se incorporen al trabajo en los 24 meses siguientes al parto, adopción o acogimiento; y trabajadores vinculados a la empresa por contrato de trabajo de carácter temporal no superior a veinticuatro meses. Pueden ascender a 8.000 euros si la persona contratada pertenece a un colectivo de exclusión social y a 10.000 euros si se trata de personas con discapacidad igual o superior al 33%. 

Las personas desempleadas que se incorporan como socias trabajadoras o de trabajo deben estar inscritas el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) como demandantes de empleo, y no pueden haber ostentado la condición de socias trabajadoras o de trabajo en la empresa solicitante en los dos años anteriores a su incorporación.