Los andaluces, los terceros que menos faltan al trabajo de España

El absentismo laboral en Andalucía se reduce hasta el 5,36% en el segundo trimestre de 2024, mejorando los datos de 2023

Solo Baleares y Extremadura se ausentan menos del puesto de trabajo

Un trabajador, en la construcción de unas viviendas en Cádiz
Un trabajador, en la construcción de unas viviendas en Cádiz / Lourdes de Vicente
David Fdez. Vega

07 de octubre 2024 - 13:17

Andalucía/Andalucía es la tercera comunidad autónoma de España con menor tasa de absentismo laboral en el segundo trimestre de 2024, con un 5,36%, dato que se ha reducido respecto al año anterior.

La tasa de absentismo entre los trabajadores andaluces ha caído respecto a los primeros meses del año, registrando un descenso de 0,6 puntos porcentuales, la cual se agranda comparando con los datos del mismo período de 2023, siendo la caída de 2,04 puntos porcentuales. De esta forma, la comunidad pasa de estar en la zona media del país a ser una de las que menos falta al trabajo, quedándose con la medalla de bronce, solo por detrás de Baleares y Extremadura, ambas con un 5,2%, según un informe de Adecco.

En el caso concreto del absentismo por incapacidad temporal, el más importante, la tasa andaluza se fija en 4,1%, lo que supone cuatro décimas menos que en 2023 y 1,6 puntos mejor que en el primer trimestre del año.

Por sectores, los empleados de la construcción son los que menos faltan al trabajo, con una tasa del 4%. Esta cifra crece en el sector servicios, en el que se sitúa en un 5,3%, y en la industria, que llega al 5,8%. En todos los casos se han reducido los números respecto a 2023 y Andalucía se mantiene como la tercera con mejor dato del país.

Aumenta en España

Según el informe, la tasa de absentismo ha aumentado en el global de España, hasta situarse en el 6,9%, lo que supone 0,2 puntos porcentuales más que en el mismo período de 2023. Sí se ha reducido respecto al primer trimestre del año 0,4 puntos. También han crecido en el global del año las ausencias por incapacidad temporal en el segundo trimestre del año, siendo la tasa del 5,5%, 0,3 puntos más que el pasado año.

Usando como métrica la presencia de los propios trabajadores en el puesto de trabajo, se ha calculado una tasa de 30 horas de absentismo por persona, lo que equivale a que 1.205.851 asalariados no hubieran acudido ningún día a su puesto de trabajo. En este punto se produce un descenso del 1,3% respecto al anterior trimestre, pero crece considerablemente un 8,8% en el plano interanual.

A nivel nacional, la industria aumenta su tasa de absentismo hasta el 7,5%, seguido del sector servicios, que desciende hasta el 7%. La construcción vuelve a ser el ámbito menos afectado, aunque se incrementa con respecto a 2023, con un 5,5%.

Siniestralidad laboral

En Andalucía se ha reflejado un incremento en el plano anual y trimestras de la siniestralidad laboral, con 230 accidentados por cada 100.000 trabajadores en la comunidad, un aumento del 1% respecto al pasado año. Además, se han producido 39 incidencias in itinere, un 2% más que en 2023.

En el plano nacional, el análisis del informe deja la incidencia en España una tasa de 216 accidentados por cada 100.000 trabajadores, además de 35 in itinere. En el caso de los siniestros en el puesto de trabajo, descienden un 1% respecto a 2023, mientras que los que se producen en el camino aumentan un 3%. En ambos casos se producen crecimientos en comparación al primer trimestre del año.

En términos absolutos, se han producido en España 138.694 accidentes en jornada de trabajo y 22.295 de camino al mismo, con crecimientos interanuales del 1% y el 5%, respectivamente.

En cuanto a la gravedad de los accidentes, se observa que el 99,2% son de carácter leve en jornada de trabajo (137.624 accidentes), mientras que in itinere alcanzan el 98,7% (20.008 accidentes). Lo más preocupante es que crecen un 22% los accidentes mortales durante la jornada, 158, el 0,1% del total, con un aumento del 22% respecto al pasado año.

Por sexos, la incidencia en jornada de trabajo por cada 100.000 trabajadores es de más del doble para los hombres con 289, frente a las mujeres con 134. En cambio, se aprecia que son ellas las que obtienen la incidencia más alta in itinere con una cifra de 39 frente a 31. En números absolutos, se han producido 97.893 accidentes de hombres y en 40.801 de mujeres, mientras que in itinere ellas alcanzan los 11.819 frente a los 10.476 de los hombres.

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