A Toda Vela lanza un programa pionero de empleo estable de personas con discapacidad

Inclusión

Estará en marcha hasta diciembre de 2026 con asesoramiento, formación y acompañamiento

A Toda Vela y FAAM, premios Andalucía + Social de la Junta

Presentación del proyecto AVANZA
Presentación del proyecto AVANZA

Almería/La asociación almeriense A TODA VELA pone en marcha el proyecto AVANZA, una iniciativa transformadora que apuesta por la inclusión laboral real y duradera de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. Este programa, que estará en marcha hasta diciembre de 2026, combina formación, acompañamiento personalizado y asesoramiento a empresas para garantizar que las personas participantes no solo accedan a un empleo, sino que logren mantenerlo y crecer profesionalmente.

El proyecto nace con una meta clara: apoyar a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo que se encuentran empleadas para lograr su estabilidad laboral y una plena satisfacción en su puesto de trabajo. AVANZA responde a una necesidad urgente: que las personas con discapacidad intelectual puedan desarrollar su talento en entornos laborales inclusivos de manera estable. Según las últimas estadísticas, el 88,5% de los contratos realizados a personas con discapacidad son de carácter temporal, reflejando la inestabilidad laboral que enfrenta este colectivo. “El empleo no es solo un trabajo. Es independencia, autoestima y pertenencia. Por eso, trabajamos para que cada persona pueda mantener su puesto con seguridad y confianza”, afirman desde A TODA VELA.

Además del trabajo directo con las personas, el programa cuenta con un componente de sensibilización clave dirigido al tejido empresarial. AVANZA ofrece formación a plantillas, adaptaciones personalizadas en el puesto de trabajo y asesoramiento profesional, con el fin de construir entornos donde la diversidad no solo sea bienvenida, sino también valorada.

El enfoque de AVANZA sitúa a la persona como protagonista de su propio desarrollo, al tiempo que involucra a la empresa como parte activa del proceso de inclusión. Esta colaboración estrecha permite generar impactos duraderos y reales tanto en la vida de quienes participan como en la cultura organizacional de las empresas que apuestan por la diversidad.

Con AVANZA, A TODA VELA reafirma su compromiso con una sociedad donde todas las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo tengan la oportunidad de desarrollarse profesionalmente y construir un proyecto de vida en comunidad. Un programa que va mucho más allá del empleo, sembrando valores de inclusión, diversidad y participación en cada acción.

El proyecto AVANZA de A Toda Vela está financiado por el Fondo Social Europeo Plus, a través de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES), en su calidad de organismo intermedio del programa EFESO.

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